Štýl vedenia vo vzťahu k pozitívnej sociálnej atmosfére
Silný vzťah medzi sociálnou atmosférou v pracovnej skupine v rôznych pracovných sférach a štýlom vedenia vedúceho pracovníka. Informácia o tom, ktorý konkrétny štýl vedenia v rôznych pracovných sférach má vzťah k pozitívnej atmosfére. Výsledky boli zisťované prostredníctvom dotazníka Škála sociálnej...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0160947 | ||
| 005 | 20181025072408.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Štýl vedenia vo vzťahu k pozitívnej sociálnej atmosfére |c Miriama Gerbová |
| 520 | |a Silný vzťah medzi sociálnou atmosférou v pracovnej skupine v rôznych pracovných sférach a štýlom vedenia vedúceho pracovníka. Informácia o tom, ktorý konkrétny štýl vedenia v rôznych pracovných sférach má vzťah k pozitívnej atmosfére. Výsledky boli zisťované prostredníctvom dotazníka Škála sociálnej atmosféry od Kollárika a porovnávnia administratívnej pracovnej sféry, výrobnej pracovnej sféry a pomáhajúcej profesie. Výsledky príspevku možno využiť pri zostavovaní efektívnych pracovných tímov, pri zlepšovaní vzťahov vedúci- pracovný skupina a pri zlepšení atmosféry v práci. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a skupiny pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 100 | 1 | |a Gerbová, Miriama | |