Psychologická problematika exceptiálneho riadenia, podnikania a chudoby v globalizovanom svete
Psychologicko-kultúrno-ekonomické aspekty, ktoré všeobecne i špecificky vplývajú na komparáciu ázijského manažmentu so slovenskými riadiacimi praktikami. Pohľad na japonskú spoločnosť, štýl ázijského riadenia, správania riadiacich pracovníkov i zamestnancov v podnikateľskom prostredí a kontrast s eu...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Psychologická problematika exceptiálneho riadenia, podnikania a chudoby v globalizovanom svete
- Dielo E. T. Halla "Silent language" a jeho aktuálnosť pri riešení problémov dnes
- Multikultúrna abeceda HR manažéra
- When cultures collide leading across cultures
- Kontext a komunikácia medzi kultúrami
- Verbálna a neverbálna komunikácia v kontexte interkultúrnej komunikácie
- Specific Role of Nonverbal Communication Business