Using the Balanced Scorecard for human resources performance in the financial sector
Meranie a riadenie výkonnosti ľudských zdrojov s využitím Balanced Scorecard vo finančnom sektore. Interné a externé faktory ovplyvňujúce riadenie ľudských zdrojov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Using the Balanced Scorecard for human resources performance in the financial sector
- Human resources key performance indicators
- Implementation of human resource controlling in small and medium-sized enterprises
- Business Performance and Balanced Scorecard
- Manažment ľudských zdrojov ako prvok metódy Balanced scorecard
- Explaining the performance of human resource management
- Comparison TQM and Balance Scorecard