Prečo postrčiť ženy do manažmentov
Žena a kariéra. Podrobnejší pohľad na otázku kariérnej rovnosti mužov a žien je relatívne prekvapujúci. Sú to najmä štát a firmy, ktoré môžu z využitia ženského potenciálu vyťažiť najviac - pre starnutie populácie, iný štýl vedenia, či lepšie poznanie spotrebiteľských návykov. Podiel žien v najvyšší...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|