Pozitívne opatrenia zamerané na rodovú rovnosť v rozhodnutiach Európskeho súdneho dvora
Rovnosť, zákaz diskriminácie a pozitívne opatrenia v rozhodnutiach ESD. Pozitívne opatrenia do prijatia Amsterdamskej zmluvy. Pozitívne opatrenie v rozhodnutiach ESD po prijatí Amsterdamskej zmluvy.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Pozitívne opatrenia zamerané na rodovú rovnosť v rozhodnutiach Európskeho súdneho dvora
- Pozitívne opatrenia zamerané na rodovú rovnosť v kontexte európskeho práva
- Jsme fér? Jaká je realita zeměstnávání v českých firmách?
- <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
- Discrimination of young people on the labour market
- Analýza stratégie pre rodovú rovnosť Európskej únie 2020–2025: zvýšenie rodovej rovnosti v podnikaní a pracovnom prostredí v Európskej únii
- Gender Perceptions of Managerial Position