Rozdelenie a faktory najvyšších miezd zamestnancov v Slovenskej republike
Výsledky analýzy najvyšších miezd zamestnancov v Slovenskej republike v roku 2010 pomocou metód štatistickej indukcie. Informácie z výberového súboru zamestnancov s mzdou vyššou ako 99 percentil sú zovšeobecnené na základný súbor pomocou Paretovho rozdelenia miezd. Sú v ňom identifikované aj faktory...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Výsledky analýzy najvyšších miezd zamestnancov v Slovenskej republike v roku 2010 pomocou metód štatistickej indukcie. Informácie z výberového súboru zamestnancov s mzdou vyššou ako 99 percentil sú zovšeobecnené na základný súbor pomocou Paretovho rozdelenia miezd. Sú v ňom identifikované aj faktory, ktoré majú významný vplyv na frekvenciu a na úroveň extrémnych miezd. Týmito faktormi sú pohlavie, klasifikácia zamestnaní, odvetvie, región bydliska a vekový interval. Analýzou sa nepotvrdil významný vplyv faktora úroveň vzdelania na výšku hrubej mesačnej mzdy zamestnancov v SR, u ktorých táto mzda prevyšuje horný percentil. Identifikácia skupín zamestnancov podľa uvedených faktorov, v ktorých je najvyššie zastúpenie, prípadne najvyššia úroveň hrubých mesačných miezd zamestnancov nad 99 percentilom v SR v roku 2010. |
|---|