Audit personálnych funkcií ako nástroj riadenia podnikov v SR
Analýza, ktorá ukázala na potrebu oboznamovania manažmentov malých a stredných podnikov o výhodách a prínosoch personálneho auditu pre riadenie podniku, a to z pohľadu krátkodobých ale najmä strategických cieľov podniku.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0164834 | ||
| 005 | 20240502072858.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Audit personálnych funkcií ako nástroj riadenia podnikov v SR |c Miroslava Szarková, Martin Andrejčák, Igor Václav |
| 520 | |a Analýza, ktorá ukázala na potrebu oboznamovania manažmentov malých a stredných podnikov o výhodách a prínosoch personálneho auditu pre riadenie podniku, a to z pohľadu krátkodobých ale najmä strategických cieľov podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a audit personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a stabilizácia pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a ciele podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |
| 700 | 1 | |a Andrejčák, Martin | |
| 700 | 1 | |a Václav, Igor, 1965- | |