Engagement a budování kariéry
Pozornosť firiem sa presúva od prieskumu spokojnosti zamestnancov k meraniu ich angažovanosti. Podiel veľmi angažovaných zamestnancov vo svete.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0165037 | ||
| 005 | 20231019115832.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Engagement a budování kariéry |c Alena Kazdová |
| 520 | |a Pozornosť firiem sa presúva od prieskumu spokojnosti zamestnancov k meraniu ich angažovanosti. Podiel veľmi angažovaných zamestnancov vo svete. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a aktivita pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a svet |
| 100 | 1 | |a Kazdová, Alena | |