Pravidelný osobný rozhovor s podriadeným - 1:1
Dobrý líder by mal pravidelne investovať čas do osobného stretnutia so svojimi priamymi podriadenými. Práve tu vzniká priestor na vytvorenie vzájomnej dôvery a rešpektu. Vedenie rozhovoru medzi podriadeným a nadriadeným.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0165378 | ||
| 005 | 20240502072901.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pravidelný osobný rozhovor s podriadeným - 1:1 |c Zuzana Skorková |
| 520 | |a Dobrý líder by mal pravidelne investovať čas do osobného stretnutia so svojimi priamymi podriadenými. Práve tu vzniká priestor na vytvorenie vzájomnej dôvery a rešpektu. Vedenie rozhovoru medzi podriadeným a nadriadeným. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhovor |
| 610 | 2 | 0 | |a podriadení |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia času |
| 100 | 1 | |a Skorková, Zuzana, 1979- | |