Prepojenie pracovnej motivácie s výkonnosťou v systéme Balanced Scorecard

Význam motivačného systému v organizácii. Vplyv systému riadenia výkonnosti na odmeny. Systém BSC ako platforma implementácie efektívneho motivačného systému. Parciálne výsledky výskumu - implementácia systému BSC v slovenských podnikoch.

Saved in:
Main Author: Pudło, Patrycja
Other Authors: Gavurová, Beáta, 1972-
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
podnik
riadenie výkonov
motivácia pracovná
metóda BSC
odmeny
odmeny výkonnostné
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0165507
005 20240502083405.2
041 0 |a slo 
044 |a PL 
245 1 0 |a Prepojenie pracovnej motivácie s výkonnosťou v systéme Balanced Scorecard  |c Patrycja Pudło, Beáta Gavurová 
520 |a Význam motivačného systému v organizácii. Vplyv systému riadenia výkonnosti na odmeny. Systém BSC ako platforma implementácie efektívneho motivačného systému. Parciálne výsledky výskumu - implementácia systému BSC v slovenských podnikoch. 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a riadenie výkonov 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a metóda BSC 
610 2 0 |a odmeny 
610 2 0 |a odmeny výkonnostné 
100 1 |a Pudło, Patrycja 
700 1 |a Gavurová, Beáta, 1972- 

Similar Items