Analýza vzdělávacích potřeb
Analýza konkrétnych vzdelávacích potrieb organizácie a jej zamestnancov je jedným z najdôležitejších predpokladov efektívnosti vzdelávania. Jej význam rastie v podmienkach obmedzených výdavkov na rozvoj zamestnancov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0166329 | ||
| 005 | 20231019120332.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Analýza vzdělávacích potřeb |c Jan Urban |
| 520 | |a Analýza konkrétnych vzdelávacích potrieb organizácie a jej zamestnancov je jedným z najdôležitejších predpokladov efektívnosti vzdelávania. Jej význam rastie v podmienkach obmedzených výdavkov na rozvoj zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a potreby |
| 610 | 2 | 0 | |a potreby nemateriálne |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a analýzy |
| 100 | 1 | |a Urban, Jan | |