Jak nastavit systém efektivní motivace

Ako nastaviť systém motivácie tak, aby bol vyvážený a fungoval dlhodobo. Stimulovať alebo motivovať. Povesť firmy ako motivačný faktor. Pomoc pri adaptácii vo firme. Človek na mieste, ktoré zodpovedá jeho vedomostiam, schopnostiam a skúsenostiam. Vertikálny a horizontálny kariérny rast. Spravodlivá...

Full description

Saved in:
Main Author: Šlapalová Čempelová, Zuzana
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
motivácia pracovná
stimulovanie
schopnosti pracovné
vedomosti
kariéra
práca
mzdy
benefity
zamestnávatelia
zamestnanci
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0166338
005 20231211093400.3
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Jak nastavit systém efektivní motivace  |c Zuzana Šlapalová Čempelová 
520 |a Ako nastaviť systém motivácie tak, aby bol vyvážený a fungoval dlhodobo. Stimulovať alebo motivovať. Povesť firmy ako motivačný faktor. Pomoc pri adaptácii vo firme. Človek na mieste, ktoré zodpovedá jeho vedomostiam, schopnostiam a skúsenostiam. Vertikálny a horizontálny kariérny rast. Spravodlivá odmena je nutnosť, nie motivácia. Benefity ako niečo naviac. Budovanie vzťahov medzi zamestnávateľom a zamestnancom. 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a stimulovanie 
610 2 0 |a schopnosti pracovné 
610 2 0 |a vedomosti 
610 2 0 |a kariéra 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a benefity 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Šlapalová Čempelová, Zuzana 

Similar Items