Motivational orientation of young talented managers
Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov. Diagnostika motivácie manažérov na báze Herzbergovej teórie. Manažéri a štyri motivačné typy osobnosti. Výsledky výskumu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Motivational orientation of young talented managers
- Stabilization of Employees in Tourism in Slovakia Through their Motivation
- Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov
- Motivácia ako nástroj zvyšovania efektívnosti
- Motivace a stabilizace zaměstnanců v době krize
- Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context
- Stabilizace ani motivace se neopírají jen o peníze