Vybrané prístupy k riadeniu výkonnosti podnikových procesov
Podniky musia byť flexibilné, ak si chcú udržať dobrú pozíciu na trhu a obstáť vo stále rastúcej konkurencii. Cieľom zlepšovania výkonnosti podnikov je dosiahnuť takú zmenu, ktorá bude v pozitívnom smere zvyšovať alebo znižovať úroveň tohto procesu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0166634 | ||
| 005 | 20221104125924.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vybrané prístupy k riadeniu výkonnosti podnikových procesov |c Jaroslava Kádárová |
| 520 | |a Podniky musia byť flexibilné, ak si chcú udržať dobrú pozíciu na trhu a obstáť vo stále rastúcej konkurencii. Cieľom zlepšovania výkonnosti podnikov je dosiahnuť takú zmenu, ktorá bude v pozitívnom smere zvyšovať alebo znižovať úroveň tohto procesu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a procesy podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podľa cieľov |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencieschopnosť |
| 100 | 1 | |a Kádárová, Jaroslava | |