Twitter aneb HR marketing 21. století
Prezentácia HR služieb na firemnom webe dnes už nestačí. Nastal čas, kedy sa musí HR zapojiť do debát na sociálnych sietiach - a teda pracovať na svojom marketingu, na svojej HR značke.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0167823 | ||
| 005 | 20231019120319.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Twitter aneb HR marketing 21. století |c Dita Sudová |
| 520 | |a Prezentácia HR služieb na firemnom webe dnes už nestačí. Nastal čas, kedy sa musí HR zapojiť do debát na sociálnych sietiach - a teda pracovať na svojom marketingu, na svojej HR značke. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing |
| 610 | 2 | 0 | |a siete sociálne |
| 100 | 1 | |a Sudová, Dita | |