"Talent liberation" jako protipól talent managementu
Oslobodenie talentu je jednoduché riešenie pre našu zložitú dobu - rieši fakt, že veľa organizácií potrebuje znižovať náklady na rozvoj svojich zamestnancov. Organizácie si uvedomujú, že najjednoduchšie je začať využívať to, čo už máme, ale ešte to nepoužívame.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0168227 | ||
| 005 | 20231113133435.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a "Talent liberation" jako protipól talent managementu |c Clive Wilson, Petr Kosina |
| 520 | |a Oslobodenie talentu je jednoduché riešenie pre našu zložitú dobu - rieši fakt, že veľa organizácií potrebuje znižovať náklady na rozvoj svojich zamestnancov. Organizácie si uvedomujú, že najjednoduchšie je začať využívať to, čo už máme, ale ešte to nepoužívame. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a znižovanie nákladov |
| 100 | 1 | |a Wilson, Clive | |
| 700 | 1 | |a Kosina, Petr | |