Hovorte so zamestnancami
Profesionálna komunikácia so zamestnancami ako jeden z najúčinnejších nástrojov vedenia ľudí a organizácie. Predpoklady efektívnej vnútropodnikovej komunikácie. Dôležitosť jasnej personálnej stratégie. Zodpovedné vrcholové vedenie podniku. Jasne stanovené ciele ako predpoklad úspechu. Každý cieľ by...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0169958 | ||
| 005 | 20231011073422.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hovorte so zamestnancami |c Jozef Oravec |
| 520 | |a Profesionálna komunikácia so zamestnancami ako jeden z najúčinnejších nástrojov vedenia ľudí a organizácie. Predpoklady efektívnej vnútropodnikovej komunikácie. Dôležitosť jasnej personálnej stratégie. Zodpovedné vrcholové vedenie podniku. Jasne stanovené ciele ako predpoklad úspechu. Každý cieľ by mal byť SMART - špecifický, merateľný, akceptovateľný, realistický a termínovaný. Informačná, motivačná a komunikačná prepojenosť. Dôležitosť efektívnej internej komunikácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia firemná |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interná |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 100 | 1 | |a Oravec, Jozef | |