Štýl riadenia zamestnancov
Štýl riadenia zamestnancov je dôležitým faktorom, ktorý vplýva na spokojnosť zamestnancov a následne tiež na fluktuáciu podniku. Manažérska rola a rola vodcu. Klasické štýly riadenia. Situačné modely správania manažérov. Výber štýlu riadenia je závislý na probléme, ktorý vedúci práve rieši. Štýly ve...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0169983 | ||
| 005 | 20231120133818.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Štýl riadenia zamestnancov |c Monika Rolková |
| 520 | |a Štýl riadenia zamestnancov je dôležitým faktorom, ktorý vplýva na spokojnosť zamestnancov a následne tiež na fluktuáciu podniku. Manažérska rola a rola vodcu. Klasické štýly riadenia. Situačné modely správania manažérov. Výber štýlu riadenia je závislý na probléme, ktorý vedúci práve rieši. Štýly vedenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl vedenia |
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 100 | 1 | |a Rolková, Monika | |