Prečo firmy ničia to, po čom túžia - svoj vlastný úspech

Úspešnosť firiem a organizácií, ktoré investovali do rozvoja ľudí a nastavenia spravodlivých systémov hodnotenia. Motivácia a oceňovanie zamestnancov. Angažovaní zamestnanci ako najcennejší kapitál firiem.

Bibliographic Details

Main Author:	Spillerová, Dáša
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	zamestnávatelia zamestnanci spokojnosť v práci motivácia pracovná úspech pracovný hodnotenie pracovníkov
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!