<The> influence of rewarding employees within the process of performance management upon the quality of human resources in an organization diplomová práca

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Chabrečeková, Juliána
Korporativný autor: Ekonomická univerzita v Bratislave. Ústav medzinárodných programov
Ďalší autori: Blštáková, Jana, 1980-
Médium: Kniha
Jazyk:English
Vydavateľské údaje: Bratislava 2013
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!