Vplyv metódy výberu na mieru zhody medzi expertmi
Rozpor a nejednotnosť v názoroch expertov pri riešení rovnakého problému je možné znížiť aplikáciou správnej metódy výberu expertov. V doméne personálneho manažmentu sa ako najlepšia ukázala metóda CWS indexu.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0177734 | ||
| 005 | 20240604113907.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vplyv metódy výberu na mieru zhody medzi expertmi |c Róbert Hanák |
| 520 | |a Rozpor a nejednotnosť v názoroch expertov pri riešení rovnakého problému je možné znížiť aplikáciou správnej metódy výberu expertov. V doméne personálneho manažmentu sa ako najlepšia ukázala metóda CWS indexu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a metódy vied spoločenských |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy rozhodovania |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy indexné |
| 610 | 2 | 0 | |a štúdie |
| 610 | 2 | 0 | |a korelácia |
| 610 | 2 | 0 | |a meranie |
| 100 | 1 | |a Hanák, Róbert, 1979- | |