Globálne trendy v riadení
Globálne trendy v riadení - špecifickej práci manažérov. Dôsledky globalizácie v oblasti riadenia ľudských zdrojov ako jednej z manažérskych funkcií. Celospoločenské dopady prejavujúce sa pozitívnymi aj negatívnymi dôsledkami.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0178424 | ||
| 005 | 20221019105240.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Globálne trendy v riadení |c Oľga Poniščiaková, Emese Tokarčíková |
| 520 | |a Globálne trendy v riadení - špecifickej práci manažérov. Dôsledky globalizácie v oblasti riadenia ľudských zdrojov ako jednej z manažérskych funkcií. Celospoločenské dopady prejavujúce sa pozitívnymi aj negatívnymi dôsledkami. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a globalizácia |
| 100 | 1 | |a Poniščiaková, Oľga | |
| 700 | 1 | |a Tokarčíková, Emese | |