Súčasné trendy riadenia ľudských zdrojov a ich význam vo verejnej správe
Charakteristika a analýza súčasného stavu riadenia ľudských zdrojov s osobitným zreteľom na sektor verejnej správy. Vzdelávanie pracovníkov vo verejnej správe prispieva k vytvoreniu komplexného systému zvyšovania kvalifikácie, odbornosti a výkonnosti zamestnancov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0179710 | ||
| 005 | 20220408100612.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Súčasné trendy riadenia ľudských zdrojov a ich význam vo verejnej správe |c Eva Čapošová |
| 520 | |a Charakteristika a analýza súčasného stavu riadenia ľudských zdrojov s osobitným zreteľom na sektor verejnej správy. Vzdelávanie pracovníkov vo verejnej správe prispieva k vytvoreniu komplexného systému zvyšovania kvalifikácie, odbornosti a výkonnosti zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a správa verejná |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a služby verejné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 100 | 1 | |a Čapošová, Eva | |