Meranie výkonnosti a odmeňovanie zamestnancov na základe výkonu v podmienkach slovenských samospráv

Riadenie ľudských zdrojov. Manažment a meranie výkonnosti zamestnancov. Odmeňovanie na základe výkonu. Prínosy a riziká odmeňovania na základe výkonu.

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Jacko, Tomáš, 1987-
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:eslovaco
Assuntos:
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Registos relacionados: Meranie výkonnosti a odmeňovanie zamestnancov na základe výkonu v podmienkach slovenských samospráv