Ľudský faktor v bankovníctve
Analýza ľudského faktora v sektore bankovníctva na Slovensku pomocou deskriptívnych metód. Skúmaním rozdielnosti štruktúr pracovnej sily v sektore bankovníctva a iných sektoroch hospodárstva, ako aj skúmaním samotného bankového sektoru je možné vysvetliť značnú časť mzdového rozdielu.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Ľudský faktor v bankovníctve
- Ako sme na tom s kompenzáciami v porovnaní s okolitými krajinami?
- Vývoj pracovných príjmov za 1. polrok 2002
- Minimálne mzdy vyjadrené v paritách kúpnej sily v krajinách EÚ a na Slovensku
- Príjmové nerovnosti v Slovenskej republike
- Intermetropolitan wage disparities and industrial change.
- Minimální mzda.