HR systémy v době informační společnosti
Inovácie súvisia s rozvojom a zmenami riadenia ľudských zdrojov. Informačné systémy dnes musia podporovať oblasti, ktoré kedysi mali podporu malú, či žiadnu - recruiting, proces začlenenia nového pracovníka, sledovanie a hodnotenie výkonnosti zamestnancov, vzdelávanie zamestnancov.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Inovácie súvisia s rozvojom a zmenami riadenia ľudských zdrojov. Informačné systémy dnes musia podporovať oblasti, ktoré kedysi mali podporu malú, či žiadnu - recruiting, proces začlenenia nového pracovníka, sledovanie a hodnotenie výkonnosti zamestnancov, vzdelávanie zamestnancov. |
|---|