Firmy zatím marně hledají návod k použití generace Y
Tuzemské spoločnosti doteraz nenašli kľúč na to, ako sa vyrovnať s prílivom mladých ľudí, ktorí od života chcú viac ako len kariéru. Charakteristické rysy generácie Y.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Firmy zatím marně hledají návod k použití generace Y
- Interkulturní rozdíly v pracovní motivaci generace Y příklad České republiky a Francie
- Labour Market Disadvantages Faced by Migrant Workers from Czech Republic, Hungary, and Slovakia in Britain
- Generace Z: každý třetí chce založit vlastní firmu
- <The> Youth Unemployment in European Area
- Možnosti znižovania napätia na trhu práce.
- Nepochopení a nezaplatení, aj tak sa cítia absolventi na trhu práce