Možnosti využitia tímového koučingu pri procese zmeny
Hlavné princípy tímového koučovania a niektoré možnosti jeho použitia či skúsenosti. Atmosféra, miesto konania, proces a výber metódy tímového koučovania. Oblasti využitia tímového koučingu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0181976 | ||
| 005 | 20230912102324.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Možnosti využitia tímového koučingu pri procese zmeny |c Peter Seemann |
| 520 | |a Hlavné princípy tímového koučovania a niektoré možnosti jeho použitia či skúsenosti. Atmosféra, miesto konania, proces a výber metódy tímového koučovania. Oblasti využitia tímového koučingu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a technika riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a poradenstvo |
| 100 | 1 | |a Seemann, Peter | |