Competency-based approach to human resources management

Kompetenčný prístup k riadeniu ľudských zdrojov v organizácii. Definovanie pojmov. Kompetenčné modely, ich typy, proces ich tvorby. Využitie kompetenčného prístupu v rozličných sférach riadenia ľudských zdrojov. Spojenie kompetenčného prístupu so strategickým manažmentom.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Lišková, Stanislava
Weitere Verfasser: Tomšík, Pavel
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
riadenie ľudských zdrojov
manažéri
modely kompetenčné
kompetencie manažérske
prostredie podnikové
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0181978
005 20231211071116.5
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Competency-based approach to human resources management  |c Stanislava Lišková, Pavel Tomšík 
520 |a Kompetenčný prístup k riadeniu ľudských zdrojov v organizácii. Definovanie pojmov. Kompetenčné modely, ich typy, proces ich tvorby. Využitie kompetenčného prístupu v rozličných sférach riadenia ľudských zdrojov. Spojenie kompetenčného prístupu so strategickým manažmentom. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a modely kompetenčné 
610 2 0 |a kompetencie manažérske 
610 2 0 |a prostredie podnikové 
100 1 |a Lišková, Stanislava 
700 1 |a Tomšík, Pavel 

Ähnliche Einträge