Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku
Ľudský kapitál podniku ako oceniteľné aktívum. Reálne opcie ako jedna z možností efektívneho manažovania rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu. Reálne opcie z pohľadu personálneho manažmentu. Porovnanie reálnych opcií a nástrojov využívaných v personálnom manažmente. Určenie hodnoty ľu...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku
- Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku
- Dynamické modely stanovenia hodnoty ľudského kapitálu
- Ťažiskové princípy controllingu ľudského kapitálu v podniku
- Využitie vybraných modelov dynamického stanovenia hodnoty ľudského kapitálu v podnikovej praxi
- Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie
- Personálne opcie - nástroj eliminácie rizika investícií do ľudského kapitálu podniku