Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie
Vymedzenie pojmu personálny audit. Ciele a výhody presonálneho auditu. Situácie, kedy sa využíva personálny audit. Auditom sledované personálne činnosti.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0183482 | ||
| 005 | 20240502073135.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie |c Martin Andrejčák |
| 520 | |a Vymedzenie pojmu personálny audit. Ciele a výhody presonálneho auditu. Situácie, kedy sa využíva personálny audit. Auditom sledované personálne činnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a audit personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 100 | 1 | |a Andrejčák, Martin | |