Ethical Aspects of the Recruitment from the Perspective of Limited Cognitive Capacities

Meranie konzistentnosti a diskriminácie detailov indexom CWS ako predpoklad etického a profesionálneho správania pri nábore. V súbore pozorovania sú profesionálni nábori, manažéri, graduovaní študenti a bakalári. Hlavnými nedostatkami náborárov bola nekonzistentnosť rozhodovania a neschopnosť kritik...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Hanák, Róbert, 1979-
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
nábor pracovníkov
etika podniková
vedy kognitívne
vedomosti
správanie
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0183706
005 20240502083432.0
041 0 |a eng 
044 |a CH 
245 1 0 |a Ethical Aspects of the Recruitment from the Perspective of Limited Cognitive Capacities  |c Róbert Hanák 
520 |a Meranie konzistentnosti a diskriminácie detailov indexom CWS ako predpoklad etického a profesionálneho správania pri nábore. V súbore pozorovania sú profesionálni nábori, manažéri, graduovaní študenti a bakalári. Hlavnými nedostatkami náborárov bola nekonzistentnosť rozhodovania a neschopnosť kritiky detailov, ktoré viedli k neetickým a neprofesionálnym hodnoteniam uchádzačov. 
610 2 0 |a nábor pracovníkov 
610 2 0 |a etika podniková 
610 2 0 |a vedy kognitívne 
610 2 0 |a vedomosti 
610 2 0 |a správanie 
100 1 |a Hanák, Róbert, 1979- 

Ähnliche Einträge