O síle a pohyblivosti lidských systémů v kontextu vedení, poznávaní a rozhodováni
Ľudské systémy a pohyblivosť ako potenciál zmeny. Zmeny prostredia a vzťahov ľudkého systému k tomuto prostrediu. Modely manažmentu. Mikrotím, funkčný model a špecifiká manažmentu. Pozícia manažéra v mikrotíme. Sila a moc v kontexte poznávania a rozhodovania.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0185014 | ||
| 005 | 20220713131209.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a O síle a pohyblivosti lidských systémů v kontextu vedení, poznávaní a rozhodováni |c Eva Ambrozová, Vratislav Pokorný |
| 520 | |a Ľudské systémy a pohyblivosť ako potenciál zmeny. Zmeny prostredia a vzťahov ľudkého systému k tomuto prostrediu. Modely manažmentu. Mikrotím, funkčný model a špecifiká manažmentu. Pozícia manažéra v mikrotíme. Sila a moc v kontexte poznávania a rozhodovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a modely ekonomicko-matematické |
| 100 | 1 | |a Ambrozová, Eva | |
| 700 | 1 | |a Pokorný, Vratislav | |