Legislatívne východiská pracovnoprávnych vzťahov ako faktor rozvoja zamestnanosti v Slovenskej republike
Pracovné činnosti, ktoré spĺňajú atribúty závislej práce, by sa mali vykonávať v rámci pracovnoprávnych vzťahov. V príspevku sú analyzované legislatívne východiská ich vzniku a právna úprava pracovného pomeru, ako aj závislej práce vykonávanej mimo pracovného pomeru. Ich právna úprava a z nej vyplýv...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Legislatívne východiská pracovnoprávnych vzťahov ako faktor rozvoja zamestnanosti v Slovenskej republike
- Flexibilné formy pracovnoprávnych vzťahov v podnikoch automobilového priemyslu
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Viac pracovnoprávnych vzťahov u jedného zamestnávateľa
- Skončenia pracovnoprávnych vzťahov - formy
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov pri prevode hospodárskej jednotky na viacerých nadobúdateľov
- Konateľ/spoločník z hľadiska pracovnoprávnych vzťahov