V mentorových šlépějích
Mentoring je jednou z rozvojových aktivít človeka. Vždy ale pri ňom ide o vzťah dvoch ľudí - mentora a chránenca, ktorí si vzájomne dôverujú. Popri internom mentoringu sa začína rozvíjať aj mentoring medzi firmami. V nadnárodných spoločnostiach ho často supluje mentoring medzi pobočkami.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0188906 | ||
| 005 | 20231113134800.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a V mentorových šlépějích |c Olga Myslivečková |
| 520 | |a Mentoring je jednou z rozvojových aktivít človeka. Vždy ale pri ňom ide o vzťah dvoch ľudí - mentora a chránenca, ktorí si vzájomne dôverujú. Popri internom mentoringu sa začína rozvíjať aj mentoring medzi firmami. V nadnárodných spoločnostiach ho často supluje mentoring medzi pobočkami. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a sebakontrola |
| 610 | 2 | 0 | |a sebarealizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a sebavýchova |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti nadnárodné |
| 100 | 1 | |a Myslivečková, Olga | |