Medzinárodné zamestnávanie
Zamestnávanie občanov EÚ/EHP od 1.1.2014. Zamestnávanie občanov z tretích krajín. Štátny príslušník tretej krajiny môže mať pracovnoprávny vzťah u viacerých zamestnávateľov na území SR. Aké povinnosti majú títo zamestnávatelia voči Úradu práce. Kedy sa vyžaduje povolenie na zamestnanie, na akú dlhú...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0190091 | ||
| 005 | 20231120134450.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Medzinárodné zamestnávanie |c Ján Mintál |
| 520 | |a Zamestnávanie občanov EÚ/EHP od 1.1.2014. Zamestnávanie občanov z tretích krajín. Štátny príslušník tretej krajiny môže mať pracovnoprávny vzťah u viacerých zamestnávateľov na území SR. Aké povinnosti majú títo zamestnávatelia voči Úradu práce. Kedy sa vyžaduje povolenie na zamestnanie, na akú dlhú dobu sa udeľuje. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávanie cudzincov |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Mintál, Ján | |