Nové manažerské trendy uplatňované v praxi podniků

Nové trendy pri riadení zamestnancov. Posilnenie právomocí na nižších stupňoch. Demokratizácia riadenia podniku. Podpora tímovej práce. Zmena podnikovej kultúry. Snaha o dosiahnutie úplnej spokojnosti zákazníkov. Sociálna zodpovednosť manažérov. Súčasný stav a časté chyby manažérov.

Enregistré dans:
Auteur principal: Badura, Peter, 1978-
Autres auteurs: Bolek, Vladimír, 1988-
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
riadenie podnikové
manažéri
zamestnanci
tímy pracovné
právomoc
zodpovednosť spoločenská
vedenie podniku
inovácia
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0190107
005 20240502083441.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Nové manažerské trendy uplatňované v praxi podniků  |c Peter Badura, Vladimír Bolek 
520 |a Nové trendy pri riadení zamestnancov. Posilnenie právomocí na nižších stupňoch. Demokratizácia riadenia podniku. Podpora tímovej práce. Zmena podnikovej kultúry. Snaha o dosiahnutie úplnej spokojnosti zákazníkov. Sociálna zodpovednosť manažérov. Súčasný stav a časté chyby manažérov. 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a tímy pracovné 
610 2 0 |a právomoc 
610 2 0 |a zodpovednosť spoločenská 
610 2 0 |a vedenie podniku 
610 2 0 |a inovácia 
100 1 |a Badura, Peter, 1978- 
700 1 |a Bolek, Vladimír, 1988- 

Documents similaires