Jak vést talenty a rozvíjet jejich silné stránky

Vedenie ľudí na základe ich talentu a silných stránok znamená maximálne využiť potenciál jednotlivých pracovníkov. Jedným z nástrojov, ktorý môže manažérom pomôcť, je metodológia spoločnosti Gallup, test s názvom Strengthsfinder 2.0. Definuje celkom 34 talentov a účastník absolvovaním získa odporúča...

Full description

Saved in:
Main Author: Martoch, Michal
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
vedenie ľudí
talenty
zamestnanci
testy
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0191137
005 20231211095011.0
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Jak vést talenty a rozvíjet jejich silné stránky  |c Michal Martoch 
520 |a Vedenie ľudí na základe ich talentu a silných stránok znamená maximálne využiť potenciál jednotlivých pracovníkov. Jedným z nástrojov, ktorý môže manažérom pomôcť, je metodológia spoločnosti Gallup, test s názvom Strengthsfinder 2.0. Definuje celkom 34 talentov a účastník absolvovaním získa odporúčanie, ako svoj talent ďalej rozvíjať. 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a talenty 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a testy 
100 1 |a Martoch, Michal 

Similar Items