Atypické /flexibilné formy práce ako nástroj podpory zosúlaďovania pracovného a rodinného života
Príspevok je venovaný problematike pozitívne flexibilných foriem organizácie práce a pracovného času ako nástroju podpory zosúlaďovania pracovného a rodinného života zamestnancov, s cieľom informovať a scitlivovať verejnú mienku o problematike u širokého spektra aktérov, ktorými sú nielen zamestnáva...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Príspevok je venovaný problematike pozitívne flexibilných foriem organizácie práce a pracovného času ako nástroju podpory zosúlaďovania pracovného a rodinného života zamestnancov, s cieľom informovať a scitlivovať verejnú mienku o problematike u širokého spektra aktérov, ktorými sú nielen zamestnávatelia, ale aj štát, verejný sektor, neziskový sektor, i samotní jednotlivci a celá občianska spoločnosť. Ide o vysoko aktuálnu problematiku súčasnosti nielen na Slovensku. |
|---|