Vedenie prostredníctvom dôvery
Dôvera a vytvorenie dôvery na pracovisku i v organizácii. Vedenie ľudí a kultúra manažmentu. Najdôležitejšie predpoklady a schopnosti fungovania medziľudských vzťahov. Trinásť pravidiel dôvery.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|