Ako môže HR manažér pomôcť vybudovať úspešný multikultúrny tím?
Zostavovanie multikultúrneho tímu a výzvy, ktorým musí HR manažér čeliť. Odlišnosti a problémy v komunikácii a spôsoby motivácie členov multikultúrneho tímu. Úspešnosť multikultúrneho tímu ako odraz kompetencie lídra tímu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0195047 | ||
| 005 | 20230912114154.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako môže HR manažér pomôcť vybudovať úspešný multikultúrny tím? |c Eva Gáboríková |
| 520 | |a Zostavovanie multikultúrneho tímu a výzvy, ktorým musí HR manažér čeliť. Odlišnosti a problémy v komunikácii a spôsoby motivácie členov multikultúrneho tímu. Úspešnosť multikultúrneho tímu ako odraz kompetencie lídra tímu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia multikultúrna |
| 100 | 1 | |a Gáboríková, Eva | |