Inovativní firmy naslouchají trhu
Inovácia ako hnací motor biznis stratégie. Kto neinovuje, zahynie. Meranie inovácií. Manažment inovácií. Je stredný manažment prirodzeným zdrojom inovácií? Ľudská kreativita ako dôležitý zdroj inovácií. Dôležitosť inovácií pre úspech firmy.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0196350 | ||
| 005 | 20231211094906.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Inovativní firmy naslouchají trhu |c Ján Uriga |
| 520 | |a Inovácia ako hnací motor biznis stratégie. Kto neinovuje, zahynie. Meranie inovácií. Manažment inovácií. Je stredný manažment prirodzeným zdrojom inovácií? Ľudská kreativita ako dôležitý zdroj inovácií. Dôležitosť inovácií pre úspech firmy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a trh |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 100 | 1 | |a Uriga, Ján | |