Contemporary changes and challenges to HRM specialists
Vývoj náplne práce špecialistu na HR manažment. Zdroje pôvodu zmien vyvolaných vývojom role obchodného lídra.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Contemporary changes and challenges to HRM specialists
- Organizational change <an> exploratory study and case history
- <The> change pact building commitment to ongoing change
- Manažment inovácií a zmien a jeho význam v malých a stredných podnikoch
- Organization development its nature, origins, and prospects
- Winds of Change Economic Transition in Central and Eastern Europe
- Regional structural changes in Slovakia - regional specialization and spatial concentration