Vztah efektivity leadera, transakčního a transformačního leadershipu: jak působí posilujúci ekfekt?
Teória transformačného a transakčného leadershipu. Vysvetlenie posilňujúceho efektu transformačného leadershipu vo vzťahu k transakčnému leadershipu a efektivity leadera.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0198727 | ||
| 005 | 20231211074335.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vztah efektivity leadera, transakčního a transformačního leadershipu: jak působí posilujúci ekfekt? |c Jakub Procházka, Martin Vaculík, Petr Smutný |
| 520 | |a Teória transformačného a transakčného leadershipu. Vysvetlenie posilňujúceho efektu transformačného leadershipu vo vzťahu k transakčnému leadershipu a efektivity leadera. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia emocionálna |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 100 | 1 | |a Procházka, Jakub | |
| 700 | 1 | |a Vaculík, Martin | |
| 700 | 1 | |a Smutný, Petr | |