Řízení mobility a její vliv na efektivitu organizací
Zameranie sa na príčiny a dôsledky nedostatkov personálnej práce v organizáciách. Praktiky a súčasný stav v riadení mobility v organizáciách. Zásady odstránenia nedostatkov, ktoré vedú k vyššej efektivite práce.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Řízení mobility a její vliv na efektivitu organizací
- Human resource management in Slovak organizations in the context of contemporary tendenicies - the way Slovak organizations build the dna of their competitivenes
- Postavenie personalistiky v elektrotechnickom podniku
- Úloha a dôležitosť personálneho marketingu v súčasnom svete
- Human Resource Management Concepts, Theories and Contemporary Practices
- Efektivnost práce s lidským potenciálem
- Practical application of selected theoretical knowledge in human resources management