K charakteristikám personálneho manažmentu v personálnom audite v bankovom sektore v SR
Charakteristika postupov personálneho manažmentu v procese realizácie personálneho auditu v dcérskych spoločnostiach komerčných bank pôsobiacich v SR a vybrané poznatky a informácie, ktoré boli získané v rámci realizácie prvej etapy riešenia parciálnej výskumnej úlohy projektu VEGA 1/0053/12.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0200205 | ||
| 005 | 20240502083509.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a K charakteristikám personálneho manažmentu v personálnom audite v bankovom sektore v SR |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Charakteristika postupov personálneho manažmentu v procese realizácie personálneho auditu v dcérskych spoločnostiach komerčných bank pôsobiacich v SR a vybrané poznatky a informácie, ktoré boli získané v rámci realizácie prvej etapy riešenia parciálnej výskumnej úlohy projektu VEGA 1/0053/12. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a audit personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a bankovníctvo |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |