Keď sa hrajú aj v najväčších korporáciách

Nový trend v personalistike aj v marketingu - gamifikácia. Zavádzanie herných prvkov do neherného prostredia na podporu želaného správania zákazníkov alebo zamestnancov. Gamifikované webstránky firiem. Osvedčené psychologické triky. Prirodzená súťaživosť a túžba po zvýšení sociálneho statusu. Úskali...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Nejedlý, Tomáš
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
podnikanie
firmy
marketing
motivácia
zamestnanci
zákazníci
hry
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0200979
005 20231113103018.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Keď sa hrajú aj v najväčších korporáciách  |c Tomáš Nejedlý 
520 |a Nový trend v personalistike aj v marketingu - gamifikácia. Zavádzanie herných prvkov do neherného prostredia na podporu želaného správania zákazníkov alebo zamestnancov. Gamifikované webstránky firiem. Osvedčené psychologické triky. Prirodzená súťaživosť a túžba po zvýšení sociálneho statusu. Úskalia hier. 
610 2 0 |a podnikanie 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a marketing 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zákazníci 
610 2 0 |a hry 
100 1 |a Nejedlý, Tomáš 

Ähnliche Einträge