Remuneration of employes as tool of personnel marketing
Personálny manažment a význam odmeňovania zamestnancov v personálnom marketingu. Externá konkurenčná výhoda odmeňovacieho systému firmy. Diskriminácia v odmeňovaní. Rola miezd v odmeňovacom systéme a správne formy mzdového ohodnotenia. Transparentnosť v odmeňovacom systéme a komunikácia so zamestnan...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Remuneration of employes as tool of personnel marketing
- Remuneration of employees as a tool of personnel marketing
- Top Management Remuneration in a Post-transition Economy: Does Company Ownership Make a Difference?
- Remuneration of Employees as a Tool of Strategic Management of Human Resources
- Odměňování podle výkonu
- Výkonové odmeňovanie zamestnancov
- Nástroje výkonového odměňování