Remuneration of employes as tool of personnel marketing
Personálny manažment a význam odmeňovania zamestnancov v personálnom marketingu. Externá konkurenčná výhoda odmeňovacieho systému firmy. Diskriminácia v odmeňovaní. Rola miezd v odmeňovacom systéme a správne formy mzdového ohodnotenia. Transparentnosť v odmeňovacom systéme a komunikácia so zamestnan...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Remuneration of employes as tool of personnel marketing
- Remuneration of employees as a tool of personnel marketing
- Top Management Remuneration in a Post-transition Economy: Does Company Ownership Make a Difference?
- Remuneration of Employees as a Tool of Strategic Management of Human Resources
- Odměňování podle výkonu
- Výkonové odmeňovanie zamestnancov
- Nástroje výkonového odměňování