Remuneration of employes as tool of personnel marketing
Personálny manažment a význam odmeňovania zamestnancov v personálnom marketingu. Externá konkurenčná výhoda odmeňovacieho systému firmy. Diskriminácia v odmeňovaní. Rola miezd v odmeňovacom systéme a správne formy mzdového ohodnotenia. Transparentnosť v odmeňovacom systéme a komunikácia so zamestnan...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Remuneration of employes as tool of personnel marketing
- Remuneration of employees as a tool of personnel marketing
- Top Management Remuneration in a Post-transition Economy: Does Company Ownership Make a Difference?
- Remuneration of Employees as a Tool of Strategic Management of Human Resources
- Odměňování podle výkonu
- Výkonové odmeňovanie zamestnancov
- Nástroje výkonového odměňování