Zabezpečovanie práv a povinností v pracovnoprávnych vzťahoch
Zákonník práce upravuje len tri druhy zabezpečovacích inštitútov, ktoré možno využiť na zabezpečenie práv a povinností vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov. Ide o dohodu o zrážkach zo mzdy, o ručenie a o zriadenie záložného práva k nehnuteľnosti.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0204286 | ||
| 005 | 20231120130726.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zabezpečovanie práv a povinností v pracovnoprávnych vzťahoch |c Martina Kovalčíková |
| 520 | |a Zákonník práce upravuje len tri druhy zabezpečovacích inštitútov, ktoré možno využiť na zabezpečenie práv a povinností vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov. Ide o dohodu o zrážkach zo mzdy, o ručenie a o zriadenie záložného práva k nehnuteľnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník občiansky |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Kovalčíková, Martina | |