Zavedení home office vyžaduje důkladnou přípravu
Flexibilná pracovná doba má pre firmy nesporné výhody. Znamená aj zvýšenie nárokov ako na manažérov, tak aj na HR nástroje. Napriek tomu sa táto investícia vyplatí. Príklad spoločnosti RWE Česká republika.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0204756 | ||
| 005 | 20231113134953.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zavedení home office vyžaduje důkladnou přípravu |c Alena Červenková |
| 520 | |a Flexibilná pracovná doba má pre firmy nesporné výhody. Znamená aj zvýšenie nárokov ako na manažérov, tak aj na HR nástroje. Napriek tomu sa táto investícia vyplatí. Príklad spoločnosti RWE Česká republika. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a štúdie prípadové |
| 100 | 1 | |a Červenková, Alena | |